CAMBIO, ACELERACIÓN, OPACIDAD Y SINGULARIDAD: UN AÑO 25 LLENO DE INCÓGNITAS…
¿Qué tendencias pueden tener impacto en 2025? Lo explicamos en el hashtag BigIdeas2025, en LinkedIn. Sigue la cuenta para más insights...
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El Instituto de Auditores Internos de España publica mi sección «LIDER HABILIS» en su estupenda revista, localizable en su web. Los artículos se orientan a la reflexión sobre aspectos específicos de la gestión, la estrategia y el liderazgo.
En esta ocasión reflexiono sobre el concepto de la empresa como holobionte, es decir, un compendio de formas de vida (o de stakeholders y modos de trabajo) sobre el que llevo pensando mucho tiempo y que me ha servido para entender mejor la importancia de lo pequeño y la colaboración en la empresa.
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Los amigos del Instituto de Auditores Internos de España me permiten mantener una sección en su estupenda revista, localizable en su web. La sección se llama «Líder Habilis», y me sirve para reflexionar sobre aspectos específicos de la gestión, el trabajo con equipos y claro, el liderazgo,
Esta vez escribo sobre la teoría de STOKEHOLDERS que desarrollé hace unos años. «Stoke» significa caldera, y la idea de base es que necesitamos entender las necesidades de los grupos de interés que mantienen la «caldera» funcionando. A partir de ahí, el análisis es algo más fácil.
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